在宅ワーク・副業の
在宅WORK.netです。

今回はまたまた
求人応募のお電話の際に
よく聞かれる質問について
紹介・回答していきます。

Q.お給料の週払いは可能ですか?

当社のお給料は
基本的に
月2回(毎月5日・20日)と
なっております。

2週間1度の給料は
スタッフのみなさんにも
大変好評です。

時折、求人応募時のお電話で
「週払い」を希望される方が
いらっしゃいます。

当社では
色々なご事情を配慮はさせて
いただいてますので
面接時、担当者に
「週払い希望」と「その事情」を
お話しいただければ
ご相談に応じさせていただきます。

最後まで読んでいただき
ありがとうございました。

ブログ::Q&A | 09:29 PM | comments (x) | trackback (x)
在宅ワーク・副業の
在宅WORK.netです。

これまでたびたび
弊社は「お子様がいても大丈夫」と
お伝えしてきました。

お子様のことを第一に考えて
「お子様が急病の時」
「お子様の園や学校での行事の日」などには
遠慮なくお休みいただける

お子様が登園・登校中だけ働いていただける
お子様が寝ている間に在宅で働いていただける

働き始めてからの心配は全くありません。

でも、働きたいけど子供が…って
お母さんの中には
保育園待機中だったり、
実家が遠方でお子様を預けるところが
なかったり…

働きたくても
面接に行く事ができないと
働く前の段階であきらめてる方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

そんなお母さん方に
あきらめないで
お仕事していただけるよう
弊社はお子様同伴でも
面接を受けることができます。


面接予約時にひとこと
「子供を連れていきます」と
お伝えいただくだけで構いません。

さすがに子連れ出勤は
できませんが、
子連れ面接が可能なら
お仕事が決まってから
保育園を探したり、
お子様が寝ている間だけ
在宅でお仕事することが
できますよね。

少しお子様にとっては
退屈な時間になってしまうかも
しれませんが、
遠慮なくお子様を連れて
面接を受けにいらしてください。

最後まで読んでいただき
ありがとうございました。


ブログ::主婦 | 08:09 AM | comments (x) | trackback (x)
 

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